Erasmus+ zaměstnanecká mobilita
Erasmus+ zaměstnanecká mobilita
ERASMUS+ je program EU umožňující výměny studentů, akademiků a dalších zaměstnanců vysokých škol, který běží již od poloviny 80. let. Česká republika se ho zúčastňuje od roku 1997. Mobility probíhají na základě bilaterálních dohod, podepsaných mezi UK a partnerskými univerzitami. Finanční podporu poskytuje MŠMT ČR a hlavní kancelář LLP ERASMUS+ v Bruselu prostřednictvím Evropské kanceláře rektorátu Univerzity Karlovy (EK RUK).
VYHLÁŠENO VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PRO ZAMĚSTNANECKOU MOBILITU (ŘÍJEN - PROSINEC 2023)
TERMÍN PRO ODEVZDÁNÍ PŘIHLÁŠEK: 31. SRPNA 2023 V 15:00
Nezbytnou součástí přihlášky je nahrání Erasmus+ staff mobility agreement do aplikace a zajištění podpisu nadřízeného a podpisu partnerské přijímací instituce. Pokud žadatel/ka nemá k dispozici dokument podepsaný ze strany partnera, přiloží vyplněný a podepsaný dokument za sebe a svého nadřízeného. Pro úspěšné podání žádosti je potřeba mít v aplikaci přihlášku ve stavu "Odevzdáno" do daného termínu. V opačném případně nebudou přihlášky do VŘ Erasmus+ zahrnuty.
1. VÝUKOVÁ MOBILITA
Výukovou mobilitu mohou akademičtí pracovníci realizovat v následujících členských a nečlenských státech EU: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Chorvatsko, Irsko, Itálie, Island, Kypr, Litva, Lichtenštejnsko, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemsko, Norsko, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Severní Makedonie, Slovensko, Slovinsko, Srbsko, Spojené království Velké Británie a Severního Irska, Španělsko, Švédsko a Turecko.
Informace pro akademickou mobilitu v rámci programu Erasmus+ naleznete na webových stránkách Evropské kanceláře RUK zde
Opatření rektora na zaměstnaneckou mobilitu v rámci programu Erasmus+
Doporučená délka výukového pobytu vědecko-pedagogických pracovníků je 5 pracovních dnů. V odůvodněných případech je možné uskutečnit kratší pobyt v minimální délce alespoň 2 po sobě jdoucí pracovní dny vyjma cesty. Maximální délka pobytu je 2 měsíce.
Třeba je však odučit minimálně 8 vyučovacích hodin (při 2 - 5 pracovních dní). Minimální počet výukových hodin pro mobility přesahující 5 pracovních dní je vypočítán: počet pracovních dní x 1,6
BILATERÁLNÍ DOHODY A FINANČNÍ PODPORA
Výše finanční podpory se skládá z příspěvku na pobytové náklady a jednotkového příspěvku na dopravu, který je odstupňován dle vzdálenosti mezi domácí institucí a místem pobytu v zahraničí.
V případě virtuální mobility nevzniká nárok na finanční podporu.
Finance vypočítané dle Účastnické smlouvy jsou v maximální výši. Při překročení je třeba zajistit si na příslušném institutu/pracovišti doplňkový zdroj financování.
PŘED ODJEZDEM
Agendu cestovní příkazů a vyúčtování spravuje Ekonomické oddělení
Letenky a ubytování pořizujte teprve po schválení cestovního příkazu.
Účastnická smlouva se podepisuje na Evropské kanceláři RUK.
Erasmus+ Teaching Mobility Platform
Platforma https://teachingmobility.eu funguje jako databáze pro vyhledávání nabídek k mobilitě akademiků. Na uvedené stránce můžete sledovat možnosti nabídek a celé rozhraní i bez registrace, pro publikování vlastních nabídek a oslovení zveřejněných akademiků je třeba se zaregistrovat. Postup níže:
- Kliknout na Log in v pravém horním rohu
- Kliknout na možnost Log in with MyAcademicID
- Do řádku, který na stránce Login vyskočí, je zapotřebí uvést Charles University (vyskočí při psaní v nabídce)
- Dále dojde k ověření a přihlášení přes CAS
- Následně se dokončí registrace a vyplní se krátký dotazník
- V záložce My content může následně akademik či instituce vytvářet vlastní nabídky
- V databázi lze rovněž oslovovat akademiky na uveřejněných profilech
PO NÁVRATU
Vyjíždějící pedagog se v souladu s Účastnickou smlouvou o poskytnutí grantových prostředků zavazuje vyplnit online dotazník EU Survey v nástroji Mobility Tool a předložit po ukončení výukového pobytu na (originály na Evropskou kancelář RUK, kopii na Ekonomické oddělení):
Po ukončení cesty je účastník povinen do 10 kalendářních dnů cestu řádně vyúčtovat
2. Pobyt formou školení, sdílení a výměny poznatků (Staff Mobility for Training)
- minimální délka pobytu: 2 pracovní dny
- maximální délka pobytu: 2 měsíce
- pobyt zaměřený na profesní rozvoj formou školení, sdílení a výměna poznatků a kompetencí, stínování pracovníků (job shadowing)
Podrobnosti o programu naleznete zde
3. Kombinovaný pobyt (výukový pobyt a školení)
Kombinovaný pobyt slučuje výukový pobyt i školení v rámci jedné mobility, kterou lze uskutečnit na jedné či více oprávněných institucích v cílové zemi.
4. Kombinovaný intenzivní program (blended intensive programme)
Kombinovaný intenzivní program (blended intensive programme, BIP) představuje specifický typ zaměstnanecké mobility, zahrnující povinnou virtuální složku v kombinaci s fyzickou mobilitou na zahraniční instituci. Tento typ mobility je vázán na samostatnou, předem schválenou projektovou žádost, zahrnující nejméně tři instituce ze tří programových zemí, jenž musí být provázány interinstitucionálními smlouvami.
Délka mobility (nepočítaje dny cesty) pro kombinovaný intenzivní program musí být nejméně 5 a nejvýše 30 dní fyzické mobility a libovolný nenulový počet dní virtuální složky mobility
KOORDINÁTOŘI
Koordinátor na Oddělení zahraničních styků: Ing. Radek Kovács
